MOG D. LGS 231/2001

Individua le disposizioni normative concernenti la disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica. Tale decreto prevede una presunzione di corresponsabilità delle imprese nella commissione di alcune tipologie di reato da parte dei propri amministratori, dirigenti, dipendenti e/o collaboratori, con significative sanzioni amministrative e interdittive, a meno che le stesse imprese non abbiano adottato Modelli di Organizzazione e Gestione idonei a prevenire la commissione dei reati previsti.

VANTAGGI

• Ottenere il riconoscimento di un’efficacia esimente del proprio MOG per l’esonero dalle responsabilità introdotte dal D. Lgs. n. 231/2001;
• Garantire un’adeguata protezione della Società rispetto ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001;
• Tutelare da altri rischi quali inefficienze, rischi operativi, etc;
• Analizzare e ottimizzare i processi aziendali, attraverso il chiarimento delle responsabilità;
• Partecipare a gare d’appalto e ottenere un punteggio maggiore nella fase di valutazione;
• Accedere alle agevolazioni sui finanziamenti e alle semplificazioni burocratiche e amministrative;
• Migliorare la gestione dei rischi per i danni al patrimonio o all’immagine aziendale;
• Ridurre il premio annuo INAIL (attraverso un apposito modulo di domanda denominato OT24);
• Evidenziare le opportunità di miglioramento riesaminando ogni processo aziendale;
• Migliorare il rapporto e la comunicazione con le Istituzioni competenti.